关于工作的读后感(2)
时间: 2015-09-18
围绕提高一党一的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史一性一课题来展开的，都是服务于一党一的建设新的伟大工程和一党一领导的中国特色社会主义伟大事业的。一党一的执政能力建设和先进一性一建设是相互联系、相辅相成的，一党一的先进一性一要通过执政能力和执政成效来体现、来检验，又要通过不断加强一党一的执政能力建设来保持、来发展。再如，作者强调要坚持一党一要管一党一、从严治一党一方针，加强一党一的纪律建设。作者指出，从严治一党一是我们一党一的优良传统和宝贵经验，也是我们一党一一以贯之的治一党一方针。我们讲一党一要管一党一、从严治一党一，很重要的就是抓好一党一的纪律，严肃整顿一党一的纪律。我们一党一的历史反复证明，一党一的纪律是实现一党一的路线方针政策的可靠保证，是维护一党一的一团一结统一的有力武器，是保持一党一的先进一性一和纯洁一性一的重要条件。作者同时指出，从严治一党一的效果不仅体现在廉政上，还应体现在勤政、优政上。勤政就是忠于职守、勤奋敬业、不当懒官，优政就是讲求实效、勇于创新、不当庸官。
二、坚持创新而不被时代淘汰
作者非常重视一党一的建设工作的创新问题，在理论创新、制度创新、工作方法创新等方面提出了许多深刻见解。比如，在理论创新方面，作者强调建设中国特色社会主义是一党一领导的伟大事业同一党一的建设新的伟大工程相辅相成、相互促进的进程，两者是有机统一的；伟大事业需要伟大工程来支撑，伟大工程必须紧紧围绕伟大事业来进行，两者须臾不可分离、须臾不可偏废。作者还从重大意义、时代内涵、根本任务、实践主体、实现途径、根本依据六个方面深刻阐释了关于加强一党一的先进一性一建设的重大战略思想，提出要继续加强一党一在思想理论、治国理政、奋斗纲领、组织队伍、一党一风廉政、一党一内制度体系六个方面的先进一性一建设。如，在制度创新方面，作者早在1985年就提出应改革干部选拔录用、人事管理、培训等制度。后来，作者强调，凡是符合“三个有利于”标准、符合“三个代表”重要思想、有利于优秀人才脱颖而出、有利于干部能上能下的制度和办法，就大胆地试、大胆地闯、大胆地干，努力开创百舸争流、人才辈出的新局面。作者还致力于研究和思考建立使一党一员长期受教育、永葆先进一性一的长效机制，包括学习机制、一党一员教育机制、一党一员管理机制、一党一员联系群众机制和一党一内民一主参与机制等。再如，在工作方法创新方面，作者强调加强对领导班子和领导干部的监督工作，应以思想教育为基础，强化自我监督；以政治素质为重点，强化上级监督；以民一主集中制为主要内容，强化班子内部监督；以拓宽渠道为途径，强化群众监督；以经济责任审计为手段，强化财经纪律监督；以事前防范为基点，强化组织部门日常管理和监督。
二、坚持创新而不被时代淘汰
作者非常重视一党一的建设工作的创新问题，在理论创新、制度创新、工作方法创新等方面提出了许多深刻见解。比如，在理论创新方面，作者强调建设中国特色社会主义是一党一领导的伟大事业同一党一的建设新的伟大工程相辅相成、相互促进的进程，两者是有机统一的；伟大事业需要伟大工程来支撑，伟大工程必须紧紧围绕伟大事业来进行，两者须臾不可分离、须臾不可偏废。作者还从重大意义、时代内涵、根本任务、实践主体、实现途径、根本依据六个方面深刻阐释了关于加强一党一的先进一性一建设的重大战略思想，提出要继续加强一党一在思想理论、治国理政、奋斗纲领、组织队伍、一党一风廉政、一党一内制度体系六个方面的先进一性一建设。如，在制度创新方面，作者早在1985年就提出应改革干部选拔录用、人事管理、培训等制度。后来，作者强调，凡是符合“三个有利于”标准、符合“三个代表”重要思想、有利于优秀人才脱颖而出、有利于干部能上能下的制度和办法，就大胆地试、大胆地闯、大胆地干，努力开创百舸争流、人才辈出的新局面。作者还致力于研究和思考建立使一党一员长期受教育、永葆先进一性一的长效机制，包括学习机制、一党一员教育机制、一党一员管理机制、一党一员联系群众机制和一党一内民一主参与机制等。再如，在工作方法创新方面，作者强调加强对领导班子和领导干部的监督工作，应以思想教育为基础，强化自我监督；以政治素质为重点，强化上级监督；以民一主集中制为主要内容，强化班子内部监督；以拓宽渠道为途径，强化群众监督；以经济责任审计为手段，强化财经纪律监督；以事前防范为基点，强化组织部门日常管理和监督。