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读后感

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团队精神读后感(2)

时间: 2015-09-18
但对企业内部小环境而言,凝聚力并不等同于竞争力。队优势的形成需要内部的竞争力。所谓“户枢不蠹,流水不腐”,一个队参与社会竞争,要优胜劣汰;同样,在队内部也要有优胜劣汰,这样这个队才能有竞争力,才能在参与社会竞争时不被淘汰,毕竟优胜劣汰是市场经济的规律。
情与战斗力
战斗需要激情,激情激发战斗力。两军相逢勇者胜,战斗中激情高昂的一方会一鼓作气,赢得胜利。但激情也不等于战斗力。或者说现代商业战场上,仅有激情是远远不够的,激情只能是一段时间内的产物,它更需要聪明、智慧和果敢。地产销售在市场经济的汪洋大海中,虽然算不上“航空母舰”,但也绝不是一艘“小帆船”,它是一艘“战舰”。我们要使地产销售这艘“战舰”向前,既需要激情来全力打造,更需要智慧和理地掌好舵。响亮的口号与宏伟的规划并不能使企业快速发展;而每个人踏踏实实做好自己手头的事,才能使邮政这艘“战舰”破前行。
奉献与获取
一个队全体成员都无私地付出自己的智慧和力量,这个队无疑是有无穷的战斗力的。这种无私的奉献,短时间是可以的,但如果长期没有回报,或者回报很少,那么这个队的战斗力也是不会长久的。很简单,付出智慧需要知识的补充,否则智慧会枯竭;付出力量需要能量的补充,否则力量会耗荆在市场经济中,企业要求员工的奉献神,必须有合理的回报,奉献与获取必须有种平衡。否则这样的企业不会具有长久的发展能量,自然也谈不上神。
队是大家的队,优秀的队应该是一个和谐统一又充满活力的集体。《神》恰好用一种言简意赅的方式诠释了这一点,其中滋味值得我们每一个人细细品味。地产神的建设是一个漫长的过程,并且永远没有止境,同样我们的思考也在继续,也永无止境。惟望你我携起手来打造我们的地产“战舰”,使它能够“乘风破会有时,直挂云帆济沧海”。
一个人的优秀不代表队的优秀;只有我们每个人优秀我们的队才会更优秀。一个人在优秀,也不会自己完成一项大的项目,也需要队成员的合作;你不这个队,肯定不会齐心合力的去完成一项目,而是不断的在找队、队长、员的缺点,甚至是吹求疵,然后说三道四,动摇队完成任务的信心,结果队失败,你也没有成绩;没有业绩,即使去其它队,人家也不会欣赏你,你也会和在这个队一样表现。
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